1. 내년 최저임금, 얼마로 결정됐나?
2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 최종 확정되었습니다.
월 기준(주 40시간, 월 209시간 기준)으로 보면 약 215만 6천 원 수준의 최저임금 월급을 받을 수 있게 됩니다.
올해(10,030원)보다 290원 오른 금액으로, 인상률은 약 2.9%입니다.
이번 결정은 근로자, 사용자, 공익위원이 함께 합의한 결과라는 점에서 17년 만의 일로 더욱 주목받고 있습니다.
2. 근로자와 자영업자의 상반된 시선
근로자 측은 이번 최저임금 인상률이 여전히 부족하다는 입장을 보이고 있습니다.
물가 상승과 생계비 부담이 크다는 점을 들어 더 큰 폭의 인상을 요구했지만,
사용자 측은 경제 위기와 경영 부담을 이유로최소 인상을 주장했습니다.
특히 편의점 알바 시급, 마트, 음식점 등에서 일하는 저임금 노동자
약 290만 명에게 이번 인상은 중요한 변화입니다.
반면, 자영업자 인건비 부담은 한층 더 커질 것으로 예상됩니다.
3. 최저임금 인상의 경제적 영향
이번 최저임금 2026 결정은 자영업자와 소상공인에게 부담으로 작용할 수 있지만,
저임금 노동자에게는 생활 안정에 도움을 줄 수 있습니다.
그러나 물가 상승과 맞물려 실질 임금 상승효과는 제한적일 수 있다는 분석도 있습니다.
정부는 인건비 부담 완화를 위해 정부 지원금이나 세제 혜택 등 추가 대책을 검토 중입니다.
한국노총 역시 "저소득층을 위한 생계 지원 방안을 마련해야 한다"며 정부에 강력히 요청했습니다.
4. 앞으로의 과제와 주의사항
2026년 최저임금은 내년 1월부터 전국적으로 적용되며, 고용노동부가 8월 중으로 공식 고시할 예정입니다.
근로계약서 작성 시 변경된 최저임금 시급을 반영해야 하며, 이를 지키지 않으면 법적 처벌을 받을 수 있습니다.
자영업자는 직원 급여 계획과 사업 운영 전략을 재점검할 필요가 있으며, 근로자는 새로운 시급을 기준으로 자신의 급여를
꼭 확인하는 것이 중요합니다.
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